GROUP 10社起業

寺西です、2つ目です。これらが今までは圧倒的に弱かったです。

正直今までは、「会社設立＝事業部長」と半ば強制的に「マネジメントの位置」へいけました。

1. 0期制度を作り上げて「新事業部長制度」を確立する。
2. そのために事業部長研修を半年サイクルで実施。
3. マネジメントのENCREATEならではのマニュアルで平等に増やす。

ある意味「会社の法人設立の経験」ができるんですね。ほとんどの会社設立している人が「丸腰」で臨むことが多いんです。だからこその、0期を体験する。

これを絶対にやり切ります。